Leading Change I – Von Widerstand und Frust zu konstruktivem Miteinander

Inhalte

Entdecken Sie die typische emotionale Kurve von Veränderungsprozessen.
Lernen Sie, Stabilität in instabilen Phasen zu schaffen.
Nutzen Sie klare Strukturen, um Veränderung aktiv und optimal zu gestalten.

Haupt-Lernziel

Den Verlauf von Veränderungen sowohl auf der Management- als auch auf der Führungsebene positiv gestalten.

Preis

3 Module €390
weitere 3 Module €290
letzten 4 Module €290
(zzgl. 19% Mwst.)

Category
LEADING Change, TEAMFÜHRUNG